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云南中醫學院2013界畢業生就業指導手冊

發布日期:2013-06-13 11:13:31 瀏覽次數: 文章字號:

畢業生就業的方針和原則是什么?

國家對高等學校畢業生就業的方針和原則是:統籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般、 面向基層、加強生產、科研、教學第一線,以及學以致用,人盡其才。

 

我們國家畢業生就業機制是什么?

今后我們國家實行的是市場導向,政府調控,學校推薦,學生和用人單位雙向選擇的就業機制。

 

學校就業管理部門為畢業生提供哪些服務?

1.建立畢業生生源信息庫;2.開展畢業生就業指導、創業教育及畢業生思想教育等工作;3.收集、審核、發布就業供求信息,為用人單位提供畢業生信息;4.建立、鞏固就業有形、無形市場,組織召開各級各類畢業生就業供需見面會;5.編制畢業生就業方案;6.開展畢業生就業調研;7.開設《大學生就業指導課》;8.為畢業生提供就業咨詢及指導。

 

國家及我省促進高校畢業生就業的主要措施有哪些?

目前我省出臺促進高校畢業生就業的政策和項目主要有:

1.大學生志愿服務西部計劃

2.大學生到村任職計劃

3.三支一扶計劃

4.“特崗教師”計劃

5.自主創業

6.預征入伍

7.就業見習

以上項目在引導和促進高校畢業生就業方面起著積極作用,基本實現了大學生的充分就業。各項目優惠政策可登陸學院就業網或相關網站查詢,或咨詢學院就業指導中心。

 

學校初步就業方案何時上報,畢業生應注意哪些問題?

根據省教育廳的就業工作時間安排和往年慣例,我校2013屆畢業生就業方案上報時間初步確定為67,就業方案經省教育廳批準后,將作為畢業生離校時辦理《就業登記證》、《就業報到證》及戶口、檔案轉出手續的唯一依據。畢業生應注意如下問題:

1.就業協議書收繳日期截止于67,已簽約的畢業生要盡快將簽好的協議書送交學校就業指導中心,作為學校制定就業方案的依據,若不按時送交就業協議書,很可能影響到畢業生離校時不能按時領取《就業報到證》。

2.已簽訂協議書但協議書在用人單位的畢業生請速與用人單位取得聯系,要求用人單位盡快確定用人計劃,將協議書返回學校。

3.請已簽約但協議書未交回用人單位的畢業生盡快將協議書交給用人單位,逾期未交而引發的協議糾紛,由畢業生和用人單位協商解決。

4.考取碩士及專升本的畢業生,請盡快將錄取情況(錄取通知書復印件或調檔函)告之所在學院學生管理辦公室,由各學院審核后統一上報學校就業指導中心,作為建立就業方案和日后轉移檔案、戶口的依據。(研究生考博情況要及時告知研究生處)

 

畢業生就業的基本步驟有哪些?

1.畢業生持學校審簽的《云南省普通大中專畢業生就業推薦表》和其它自薦材料,通過與用人單位供需見面或雙向選擇落實就業單位,并與用人單位簽訂《云南省普通大中專學校畢業生就業協議書》;

2.《云南省普通大中專學校畢業生就業協議書》經用人單位及其主管部門、畢業生所在學院和學校就業指導中心簽署意見并加蓋公章;

3.學校就業指導中心對《云南省普通高等學校畢業生就業協議書》內各項內容審核后,將其編入就業建議方案報省教育廳審批;

4.省教育廳審核并批準學校上報的畢業生就業建議方案后,將正式下達畢業生就業方案;

5.省大中專就業服務中心根據畢業生就業方案,向畢業生簽發《全國普通高等學校本??飘厴I生就業報到證》或《全國畢業研究生就業報到證》,學校組織畢業生辦理戶口和黨團組織關系的遷移手續、按規定渠道寄送畢業生檔案;

6.已就業畢業生(除靈活就業外)憑《全國普通高等學校本??飘厴I生就業報到證》或《全國畢業研究生就業報到證》到就業單位報到。

省內未就業畢業生(含靈活就業)憑《就業登記證》到生源地就業主管部門登記就業。

省外未就業畢業生(含靈活就業)憑《就業報到證》到生源地就業主管部門報到。

 

畢業生就業協議書簽訂的程序是怎樣的?

1.與用人單位達成就業意向后,畢業生本人可持學生證或學校發的就業推薦表到各學院或學生處就業辦領取《云南省普通高校畢業生就業協議書》;

2.畢業生填寫基本情況;

3.畢業生和用人單位達成就業意向后,雙方在就業協議書上簽字蓋章并填寫雙方約定的其它條款,確認畢業生檔案接收、戶口遷移詳細地址;

4.無獨立人事權的用人單位(指不能代管畢業生檔案和戶口)須報請上級主管部門在就業協議書上簽字蓋章;

5.畢業生所屬學院審核并簽字蓋章,并予以登記備案;

6.校學生處審核并簽字蓋章,列入就業建議方案,四份就業協議書分別由畢業生、用人單位、學校和省就業指導與服務中心各存一份。

 

畢業生簽訂就業協議書需注意哪些問題?

目前,我院畢業生使用的協議書是《云南省普通高校畢業生就業協議書》,生效后的協議書是學院制訂就業派遣方案主要依據,對簽約的三方都有約束力。畢業生簽訂就業協議應注意以下幾個方面:

1.要注意弄清用人單位是否具備合法的主體資格。只有具備合法主體資格的用人單位,才擁有錄用畢業生的自主權。因此,畢業生簽訂就業協議前,要仔細了解用人單位的主體資格,以免上當受騙。

2.要按規定的程序簽訂就業協議。按照簽訂就業協議的程序,學校應是最后簽章的,但在實際操作中,個別畢業生為圖方便,要求學校先蓋章,再交用人單位簽章,這樣一來,容易造成兩種不良后果:一是用人單位拿了協議書后遲遲不肯簽章,一拖再拖,一、兩個月或更長時間后,突然找個理由說不能錄用畢業生了,因用人單位未簽章,協議尚未生效,畢業生有口難言,浪費了精力不說,還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機會。二是個別用人單位未經協商便在協議書上增加一些畢業生不愿接受的條款,待畢業生提出異議,協議已經用人單位蓋章生效,若要違約,畢業生又不得不承擔賠償責任。

3.雙方協商條款的內容必須在備注欄中注明

在畢業生與用人單位洽談中,必然會就一些具體問題進行協商,達成一致意見后,協商條款一定要在備注欄中書面說明,并由雙方簽字蓋章。備注欄中需要注明的條款一般有以下幾類:

一是關于工資福利待遇,住房條件,服務期限等等。這些條款的提出,有利于保護畢業生的自身權益,畢業生報到后與用人單位簽訂勞動合同時,不需要重復協商此類問題。

二是明確違約處理辦法。畢業生就業協議書一經簽訂,任何一方都不得隨意解除,否則就應承擔違約責任,但由于各種各樣的原因,違約現象也是客觀存在的,為維護自身權益,有必要約定雙方違約所需承擔的責任,如規定違約金額度等等。這樣一來,若用人單位提出違約,畢業生可獲得一定的補償,若畢業生提出違約,也可避免一些用人單位漫天要價。

三是考研出國問題。若畢業生考研待錄或準備出國,與用人單位簽訂就業協議時,一定要注明“畢業生考研錄取或辦理出國手續后,協議自行解除”等相關內容,這樣就可避免承擔違約責任,避免造成經濟損失或引起其他爭議。

 

畢業生哪些行為屬于違約行為?

以下行為屬違約行為:

1.經畢業生、用人單位、學院共同簽署畢業生就業協議書后,畢業生提出不愿履行協議的;

2.畢業生自愿報名,參加學院組織的供需見面和雙向選擇活動,經用人單位考核并在就業協議書上簽署同意接收意見后,畢業生提出不愿履行協議的;

3.畢業生、用人單位、學校簽署就業協議書以后,畢業生提出無理要求或提出用人單位不愿接受的附加條件的;

4.領取報到證后,不按時到就業單位報到的;

5.報考了碩士研究生,但與用人單位簽訂協議書,在協議書中不作任何說明,最終不能履行就業協議的。

 

考取研究生的就業協議書如何處理?

1.已簽約并考取研究生的畢業生,在協議書備注欄中已注明“該生報考研究生,若被錄取此協議無效”字樣并加蓋用人單位公章的,請在協議書封面空白醒目處注明已考取學校,并送交所在學院學生管理辦公室,由各學院審核后統一上報學生處,作為建立就業方案和日后轉移檔案、戶口的依據。

2.已簽約并考取研究生的畢業生,在協議書備注欄中未注明考研事宜的,請盡快與簽約單位取得聯系,在征的用人單位諒解并出具解除協議的書面證明后,在協議書封面空白醒目處注明已考取學校后,連同解除協議的證明一并送學校就業指導中心,作為建立就業方案和日后轉移檔案、戶口的依據。

 

什么是勞動合同?

勞動合同是勞動者和用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同應當以書面形式訂立;勞動合同可以約定試用期,試用期最長不得超過六個月;勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。違反法律、行政法規的勞動合同,采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為無效勞動合同。為配合就業率的統計工作,畢業生須及時將勞動合同復印件傳真或郵寄給各系學生工作辦公室。

就業協議能否取代勞動合同?

不能,勞動保障部門指出:就業協議和勞動合同是兩個不同的概念,單位一旦和求職者確立了勞動關系,就應依法簽訂正式的勞動合同;應當訂立勞動合同而未訂立的,勞動者可以隨時終止勞動關系。

有關專家形象地比喻說,就業協議類似于“出嫁協議”,而勞動合同類似于“夫妻協定”。前者發生在學生畢業之前,由學生、學校、用人單位三方共同簽訂“出嫁協議”,以確定就業意向和相關權益,包括擅自解除約定方應支付的違約金;但是,“出嫁協議”只約束“婚前”,“婚后”的生活如何安排,應由“夫妻協定”明確。一旦學生畢業離校后,學校將脫離三方關系,畢業生和用人單位雙方應確立勞動關系,簽訂勞動(聘用)合同,而就業協議則同時終止。

 

簽訂勞動合同應注意哪些問題?

1.堅持平等自愿的原則。在簽訂勞動合同時,畢業生和用人單位是平等的民事主體,具有平等的法律地位,享有法律規定的平等權利,因此,雙方必須堅持自愿的原則協商合同條款內容,任何一方不得將自己的意志強加給另一方,更不能采取欺詐手段訂立勞動合同;

2.勞動合同內容必須合法,不得與相關法律法規相沖突;

3.勞動合同條款的表述要規范,語言表達要清楚,避免產生歧義;

4.畢業生對用人單位提供的格式合同要認真推敲。有些用人單位為方便訂立勞動合同,事先已擬好格式合同,畢業生在簽訂此類勞動合同時,一定要仔細閱讀有關條款,對條款中出現的不愿接受的“霸王條款”要堅決拒絕,以免吃虧上當。

 

什么是“擇業期”?

按國家有關規定,畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期。擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。

 

 

“五保一金”指的是什么?

醫療保險、養老保險、公傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金。國家規定用人單位都應給員工繳納上述五保一金。

 

學校如何辦理落實就業單位的畢業生戶口、檔案?

落實就業單位且用人單位可幫其解決戶口、檔案管理的,根據國家有關政策和就業單位提供的戶口、檔案轉往地址,檔案由學校統一通過國家機要局統一寄出;戶口由學生本人從學校保衛處領出戶口遷移證后,在規定期限內到遷往地辦理落戶手續。

 

畢業時未落實就業單位的畢業生戶口、檔案有那些去向?

一、轉回入學前戶籍所在地

對于畢業時未落實就業單位的畢業生,其戶口、檔案原則上轉回入學前戶籍所在地[所在州市畢業生就業主管部門(檔案由學校通過國家機要局統一寄往)]。

戶口、檔案轉回入學前戶籍所在地有以下優勢:1.便于學生在擇業、考試、工作生活中開具各種證明材料。2.便于學生在找到就業單位后及時辦理戶口檔案關系,省時又經濟。3.便于當地人才交流中心、用人單位和畢業生三者間互相聯系、互通信息,增加就業機會。4.對戶口遷回生源地,短期內無法就業或生活困難的高校畢業生,可享受戶籍遷入地民政部門提供的最低生活保障或臨時救助(據云政辦發[2005]27號文第十五條)。5.對戶口遷回生源地,畢業半年以上未能就業并要求就業的畢業生,持《畢業生就業登記證》到戶口所在城市或縣勞動保障部門進行失業登記,享受各項免費服務(據云政辦發[2005]27號文第十五條)。

 

二、申請托管

畢業生可結合自己實際情況,自主選擇下列檔案、戶口托管單位。1.云南省大中專畢業生就業服務中心

在云南省大中專畢業生就業指導與服務中心辦理托管的,教育廳不能為學生開具結婚證明,具體辦理辦法詳見附件《云南省大中專畢業生就業指導與服務中心戶口、檔案托管須知》及托管流程。

為方便畢業生,省大中專畢業生就業服務中心將在6月下旬到學校進行辦理檔案、戶口的轉接手續(??粕荒芡泄軝n案),請各位畢業生準備好以下相關材料。

l)畢業生就業登記證、畢業證、身份證的原件及復印件;

2)三張半寸黑白免冠近照(照片按制作身份證要求);

3)縣以上醫院提供的身高、血型證明;

4)《戶口遷移證》(到保衛處領?。?。

2.云南省人事廳人才交流服務中心

1)服務范圍及申請托管辦法:

畢業時未落實就業單位的本科以上學歷的畢業生,可根據本人意愿與人才交流中心簽定《畢業生人事代理協議書》,同時填寫云南省人才服務中心《畢業生人事代理登記表》,只負責保管檔案,不負責落戶。

畢業時已落實就業單位,該單位已申請省人才交流中心作為人事代理的,學生戶口、檔案直接由省人才交流中心管理;就業單位未申請省人才交流中心作為人事代理的,須由就業單位先申請人事代理,才可辦理檔案、戶口托管。

2)畢業生戶口、檔案在云南省人才交流中心托管后,云南省人才交流中心有責任為學生提供人事代理一條龍服務,包括負責安排就業培訓選拔,代辦統籌保險和住房公積金,免費推薦就業,及時為畢業生出具工作調動、戶口遷移、戶籍證明、公務員報考、職稱評聘等所需的相關證明材料等。畢業生自托管協議生效之日起,省人才中心承認畢業生身份,并開始計算工齡。  

3.學校:學校原則上不贊成學生將戶口、檔案托管在學校,因為從以往的情況看,托管在學校存在以下問題:

1)學校沒有獨立的戶口管理權,戶口歸屬拓東街派出所管理。由于畢業生辦完離校手續后已不是在校學生,工作單位、個人住所均不在學校,故不能辦理相關戶口問題。(2)畢業生在托管期若需購房、結婚、補辦身份證等情況時,學校不能出具相關證明材料,對畢業生的工作、生活會產生一定影響。

 

黨組織關系轉出后的去向有那些?

一、尚未落實就業單位的

1.可將黨組織轉移到本人和父母居住的街道、鄉鎮黨組織;

2.檔案、戶口遷回生源地的,其組織關系相應轉回到生源地;

3.戶口檔案托管在云南省大中專畢業生就業指導中心的,云南省大中專畢業生就業指導中心無法接收畢業生黨員的組織關系。黨組織關系可轉移到本人和父母居住的街道、鄉鎮黨組織。

4.戶口檔案托管在云南?。ɑ蚶ッ魇校┤瞬欧罩行牡?,其組織關系也相應轉到人才服務中心。人才服務中心的流動黨支部可為畢業生黨員提供教育和按期辦理轉正手續等。

二、落實就業單位的畢業生黨員,黨組織關系轉往就業單位黨組織。

畢業生黨員的黨組織關系原則上要與本人人事檔案在同一地方。

 

哪些用人單位可以接收畢業生檔案?

根據我國《檔案法》的有關規定,一般只有縣團級以上公有制單位、大型非公有制單位(不含外企、合資企業,其法人代表必須是中國公民)才能接受檔案??h教育局、人力資源和社會保障局等縣級以上(含縣級)可以接收檔案。

 

畢業生檔案袋中主要有哪些材料?

主要包括:畢業生讀大學之前和讀大學期間的有關材料,如高中階段的記錄、高考報考登記表等;高等學校畢業生登記表、學習成績單、實習鑒定表、畢業論文、獎懲材料、入黨材料、體檢表、全國普通高校本??飘厴I生就業報到證附件等。

 

畢業生離校時需取得哪些材料?

1.《畢業證》、《學位證》:由教務處發委托各學院學生管理辦公室發放;

2.《報到證》或《登記證》:由學生處委托各學院學生管理辦公室發放;

3.《戶口遷移證》:由學院保衛處發放;

4.《黨組織關系》:學生黨員必須到學院組織部辦理組織關系轉移手續,一般《黨員檔案材料》和畢業生個人《人事檔案》一同接轉;

 

《就業報到證》有什么作用?

1.到接收單位報到的憑證;

2.證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生;

3.憑報到證及其它有關材料辦理戶口遷移手續;

4.人才服務機構存檔的證明。

 

畢業生辦理改派時有哪些注意事項?

畢業離校后落實就業崗位的畢業生及工作崗位有變動的畢業生不再到學校辦理改派手續,直接到省大中專就業指導與服務中心辦理改派手續。辦理改派時須注意以下事項。

1.省大中專就業指導與服務中心一般在715后開始辦理改派手續。

2.對于工作單位有變動的畢業生。向省就業指導與服務中心提出變更申請,并帶齊原就業單位解除就業協議的證明、原《就業報到證》、與新就業單位簽訂的就業協議書。得到批準后,畢業生可辦理換取開往新就業單位的《就業報到證》。

3.對于離校后落實就業單位的畢業生:

1)昆明地區生源畢業生在昆明落實就業單位的,須到省教育廳就業指導與服務中心辦理改派手續。

2)地州生源畢業生在昆明落實就業單位的,根據該地州對改派的要求,辦齊相關證明后,帶齊證明材料、就業登記證、就業協議書到省就業服務中心辦理改派手續。

3)跨地州就業的畢業生,不須到省就業服務中心辦理改派手續,直接由地州畢業生就業主管部門與接收單位進行辦理。

求職前要準備的求職資料大體有那些?

1.個人簡歷

這種簡歷設計各不相同,從要求上講,以簡單明了為好。主要內容應有:本人自然情況,包括姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、籍貫、畢業學校、系別、主修專業、輔修專業、學歷、學位、外語水平、計算機水平、畢業時間、身體狀況、特長等;主要經歷(從高中寫起);從事的社會工作、組織的活動、擔任的職務;社會實踐和生產實習;受獎勵情況及取得的成績等。表格上方要貼上一張一寸近照。

2.學校推薦表或推薦信及其他資料

這些資料主要有學校推薦表、就業協議書、學習成績單、各種證書等。

推薦表一般由學生所在院(部)填寫推薦意見,因為是組織對你的全面評價,招聘單位一般是比較重視的。

學習成績單是反映畢業生大學學習成績的證明,應有教學部蓋章。

各種證書,如外語、計算機等級證書,各種榮譽證書,獲獎學金以及各類競賽的證書或駕照等。

另外還有參加社會實踐、畢業實習的鑒定材料,有關科研成果證明及在報刊發表的文章,推薦、引薦信等等。

 

如何理性看待當前畢業生就業形勢?

總體來說,2013屆高校畢業生就業形勢依然嚴峻。因為:一方面,雖然我校今年畢業生人數較去年沒有增幅,但全國及我省畢業生人數仍在繼續增加,我省四家醫學院校的畢業生人數也在增加,外環境人數的增加也給我們帶來了一定的就業壓力。2013年各類高校畢業生全國有699多萬人,云南省有13.8萬人,三家醫學院校有7000多人醫藥類畢業生(昆醫、大理學院及我校),我校今年共有畢業生1598人,

另一方面,目前的大學生就業市場依然存在著嚴重的供需結構性矛盾,包括專業結構、學歷層次結構、行業結構、地區結構等等方面的矛盾,均影響到畢業生的順利就業。這就要求我們畢業生在求職時要做到如下幾點:1.建立合理的就業期望值;2.不做“家鄉寶”,主動走出去;3.打破“鐵飯碗”、高收入、高穩定等求職錯誤觀念,尋找適合自己發展的崗位平臺;4.主動面向基層就業,參加國家和省促進畢業生就業項目;5.破除“等、靠、要”的求職心里,樹立積極就業、樂觀就業的求職心態,主動適應社會需求。

面對當前的就業形勢,畢業生應采取何種態度?

面對嚴峻的就業形勢,我們既要有足夠的思想準備,又不能因此喪失信心??傮w來說,目前我國高素質人才不是多了,而是少了。近年來,我國經濟一直保持較快增長的良好勢頭,隨著經濟的快速增長,對擴大就業可以產生強有力的拉動作用;隨著國家人事制度和勞動力市場改革的進一步深化以及全國統一就業市場的形成,畢業生就業的機會將會越來越多;隨著我國經濟增長方式轉移到依靠科技進步、依靠提高勞動者素質上來,高校畢業生作為高素質人才將擁有更廣闊的就業空間。

畢業生首先應當更新觀念,調整好就業心態,確定恰當的就業期望值,樹立“先就業、后擇業、再創業”的大就業觀;其次,我們要增強競爭意識,主動出擊,積極尋找就業機會,抓住各種機遇,克服依賴、等待思想;第三、我們要善于利用各種社會關系和有利條件,調動一切積極因素為實現自己順利就業提供幫助;第四、樹立大學生是普通勞動者的就業觀,我省農村基層及企業對醫藥人才的需求量較大;第五、由于各地社會經濟發展不平衡,對人才需求量也不一樣,我們要打破“家鄉寶”的就業觀念,主動走出去,積極面對就業。

 

高校畢業生常見的就業途徑有哪些?

1.參加學院組織的供需見面會;

2.參加兄弟院校主辦的供需見面會以及高校主管部門或行業主管部門主辦的人才交流會;

3.參加正規的知名的大型人才市場人才交流會;

4.通過網絡求職;

5.通過媒體求職;

6.通過社會職業中介機構;

7.個人上門自我推薦;

8.通過社會關系求職擇業;

9.報考研究生、國家公務員、事業單位;

10.參加國家或我省促進畢業生就業的項目。

 

 畢業生求職時需避免哪些誤區?

一是亂投簡歷。由于求職競爭激烈,應屆畢業生不愿放過任何一次機會。這種心態下,一些應屆生到處投遞簡歷,不管自己是否符合要求,只要是覺得與自己的意愿、能力沾一點邊,就把簡歷投出去。據介紹,在用人單位所收簡歷中,首先被篩選掉的是基本條件不符合崗位要求者;

二是自身定位模糊。一些應屆畢業生對自己的職業定位模糊,求職時缺乏針對性。制作簡歷時,由于要考慮到適應多種崗位的要求,往往面面俱到,自身的特長、優勢不突出。最令用人單位不滿意的是,一些應屆畢業生由于所投職位太多,最后連自己都記不住,竟然要向面試人員詢問自己所應聘的職位;

三是漫天要價。很多應屆生對人才市場薪酬行情缺乏了解,往往一廂情愿地漫天要價。殊不知,大多數用人單位都有自身的薪酬體系。即使求職者所提薪酬較低,用人單位也會依照自己的薪酬體系給予員工相應薪酬。應屆畢業生所開薪酬過高,只會嚇跑用人單位;    

四是禮儀欠缺。一些應屆畢業生面試失敗,往往不是因為個人能力不夠,而是因為禮儀方面的常規知識欠缺。大多數應屆畢業生是獨生子女,在待人接物方面往往表現得不拘小節,給用人單位留下不好的印象。一些應屆生在接到面試通知后,當面抱怨面試時間的安排。還有一些應屆生在面試時不遵守約定時間,或提前,或遲到。不能參加面試時也不提前通知用人單位。這些在面試中暴露出的問題反映了一些應屆畢業生綜合素質方面的缺憾。

 

參加面試要注意哪些問題?

做好充分的思想和心理準備;充分認識自我,準確定位;充分了解用人單位相關情況;準備好就業推薦表、就業協議書;準備好合適得體的服裝;自信而不自夸;語言表達準確、精練,普通話標準;不遲到;不貶損競爭對手。

 

面試時有可能問到哪些問題?

1.你能簡單介紹一下你自己嗎?

2.你對我們單位有什么認識?

3.我們為什么要聘請你呢?   

4.你能夠為單位做什么其他人做不到的事情?      

5.你在工作中追求的是什么?       

6.你認為這個職務有哪些技能和知識是關鍵的?      

7.你需要多長時間才能做出實績呢?       

8.簡單概括一下你的工作風格。    

9.你的同學對你有什么評價?       

10.你的老師對你有什么評價?

11.你怎么評價你自己?        

12.你可以在壓力之下工作嗎?    

13.你希望在這個職位上得到多少薪酬?              

14.你為什么想為我們工作?      

15.你還想應聘哪些職位呢?      

16.在你自己的專業內有沒有接受額外的培訓?  

17.你的奮斗目標是什么?       

18.你的強項是什么?你的弱點呢?    

19.你希望在25年內達至什么職務?   

20.假如你應聘成功,一年內你想實現什么目標?      

21.你習慣或者喜歡的工作時間是什么?     

22.有什么你希望我問而我沒提及的問題?   

23.你有什么要問我們的嗎?

24.現在跟你競爭這一崗位的是你的同班同學,你能評價一下你的競爭對手嗎?

   

全國各省/市辦理畢業生(含回生源地畢業生)就業手續的部門和聯系方式

云南省大中專畢業生就業指導與服務中心/學生處    

云南省大中專畢業生就業指導與服務中心    

昆明市學府路2號省教育廳辦公樓    0871-5144557

 

湖南省教育廳畢業生就業辦公室

湖南省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心

長沙市雨花區雨花亭新建西路81    0731-2816665

 

北京市人力資源和社會保障局

北京人力資源和社會保障局大中專畢業生就業處

北京市海淀區德勝門西大街甲5    010-62221916

 

上海市高校畢業生就業指導中心/畢業生就業辦

上海市高校畢業生就業指導中心

上海市延安西路900      021-62403626

 

天津市大中專畢業生就業指導中心

天津市大中專畢業生就業指導中心

天津市南開區賓水西路2    022-23018720

 

重慶市教委畢業生就業辦/大學中專畢業生就業指導服務中心

重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心

重慶市渝中區兩路口         023-63874710

黑龍江省教育廳    

黑龍江省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心

哈爾濱市香坊區贛水路12-8       0451-82280922

 

遼寧省各市教育局(師范類)、人力資源和社會保障局(非師范類)

如申請到教育廳代理的派往省高校畢業生就業指導服務中心

沈陽市皇姑區嫩江街44號遼寧省高校畢業生就業指導服務中心    024-86245969

吉林省教育廳畢業生就業辦/高校畢業生就業指導中心

吉林省高校畢業生就業指導中心    

長春市經濟技術開發區金川街151    0431-4625791

內蒙古自治區高校畢業生就業指導中心

內蒙古自治區高校畢業生就業指導中心    

呼和浩特市新城南街121    0471-6204139

河北省各省轄市教育局(師范類)、人事廳畢業辦(非師范類)

石家莊市中華北大街122號;

裕華西路408    0311-7041258/7800201

 

山東省教育廳(師范類)、各市人力資源和社會保障局(非師范類)

山東省教育廳學生處/各市人力資源和社會保障局

濟南市文化西路29號省教育廳      0531-616188811114

省人事廳畢業生就業處地址濟南市燕子山路2  0531-8512796

山西省教育廳學生處

山西省教育廳學生處(畢業生就業指導中心)

太原市五一廣場侯家巷8號太原師范學院北區南院內    0351-4084641

 

河南省各省轄市教育局(師范類)、人力資源和社會保障局(非師范類);

愿在全國范圍聯系工作的單位的,報到證開到河南省畢業生就業辦    河南省畢業生就業辦

鄭州市花園路3號省教育廳南樓6    0371-5506492

 浙江省各市縣教育局(師范類)、人力資源和社會保障局(非師范類)

浙江省教育廳高校畢業生就業辦公室

地址:杭州市文二路331號浙江省教育發展中心高校學生服務部    

0571-88912112

 

江蘇省高校招生就業指導服務中心    

江蘇省高校招生就業指導服務中心    

南京市江東北路299    025-86299243

 

安徽省高校畢業生分配辦或地市教育局    

安徽省高校畢業生分配辦    

合肥市金寨路321號省教育廳大樓   

 0551-2826812/3608877

湖北省高等學校畢業生就業指導服務中心

湖北省高校畢業生就業指導服務中心    

武漢市武昌區洪山路6    027-87278209

 

四川省教育廳畢業生就業辦/學生處

四川省高等學校畢業生就業指導服務中心    

成都市陜西街26    028-86157289

 

貴州省各市、州、地教育局        

貴陽市八鴿巖路138號貴州省大中專畢業生就業指導中心

0851-6812656

 

廣西自治區大學生就業服務中心;

要求直接回生源地的,也可直接派回生源所在市、縣人力資源和社會保障局    

廣西自治區大學生就業服務中心    

南寧市大學東路134    0771-3859813

 

江西省高等院校畢業生分配(就業工作)辦公室    

江西省高等院校畢業生就業指導服務中心    

南昌市洪都北大道96    0791-8511310

 

 廣東省高校畢業生就業指導中心    

廣東省高校畢業生就業指導中心    

廣州市農林下路72號大院1號三樓    020-37627801/37626415

 

福建省人事廳畢業生分配辦公室    

福建省人事廳流動調配處    

福州市福州市華林路80號省人事廳    0591-7850521

 

海南省人力資源開發局    

海南省人力資源開發局(就業局)    

??谑邪埬下?/span>53號省就業局大樓三樓    0898-65351699

新疆自治區教育廳學生處(師范類);

人事廳大中專畢業生分配辦公室(非師范類)    

新疆自治區教育廳學生處/人事廳大中專畢業生分配辦公室    

烏魯木齊市勝利路169號;中山路2    0991-2861971/2306207

 

青海省教育廳    

青海省教育廳大中專畢業生就業指導中心    

西寧市五四西路33號招考賓館二樓    0971-6302709

 

甘肅省教育廳(師范類);人事廳(非師范類)    

甘肅省教育廳/人事廳    

蘭州市南濱河東路571號;

東方紅廣場南口    0931-2811255/8815149

 

寧夏自治區畢業生就業辦;也可申請到寧夏大中專畢業生就業指導服務中心        

銀川市新華東街67號寧夏大中專畢業生就業指導服務中心    0951-6026710

 

陜西省教育廳    

陜西省畢業生就業指導中心    

西安市藥王洞147    029-87343323

 

西藏自治區教育廳(師范類);人事廳(非師范類)    

教育廳師資管理處/人事廳調配處    拉薩市江蘇路29/娘熱路5    0891-6325690 /6824931

 

 

 

 

 

 

云南省各州(市)畢業生就業主管部門聯系方式

 

負責部門名稱

工作地址

聯系電話

昆明市人力資源和社會保障局

(人才服務中心)

昆明市東風東路17

0871-3135215

昭通市人力資源和社會保障局

(人才服務中心)

昭通市昭陽區

晨曦路56

0870-2158993

曲靖市人力資源和社會保障局

(人才服務中心)

曲靖市麒麟區

文昌街78

0874-8967980

楚雄州人力資源和社會保障局

(人才市場)

楚雄市鹿城北路75

0878-3121323

玉溪市人力資源和社會保障局

(人才中心)

玉溪市秀山路52

0877-2071326

紅河州人力資源和社會保障局

(人才市場)

紅河州蒙自縣興盛路

0873-3734501

文山州人力資源和社會保障局

(人才交流中心)

文山州文山縣

東風路44

0876-2121413

普洱市人力資源和社會保障局(人才交流中心)

普洱市思茅區

月光路1

0879-2137031

西雙版納州人力資源和社會保障局(人才服務中心)

西雙版納州景洪市

易武路17

0691-2122475

大理州人力資源和社會保障局

(人才市場)

大理州龍山行政

辦公區

0872-2316326

保山市人力資源和社會保障局

(人才市場)

保山市隆陽區

人民路44

0875-2225499

德宏州人力資源和社會保障局

(人才中心)

德宏州潞西市芒市大街107

0692-2134004

麗江市人力資源和社會保障局

(人才市場)

麗江市香格里拉大道

0888-5156861

怒江州人力資源和社會保障局

(人才市場管理辦公室)

怒江州瀘水縣

六庫鎮人民路

0886-3628669

迪慶州教育局

迪慶州香格里拉縣

長征大道21

0887-8224736

臨滄市人力資源和社會保障局

(人才市場)

臨滄市迎賓路

人才市場

0883-2130499

畢業生常用網站網址:http://ynutcm.university-hr.cn

云南中醫學院就業網

云南省教育廳高校畢業生就業服務網 

http://www.yn111.net/

云南省人才市場http://www.ynhr.com/

云南省省委組織部http://www.ccp.org.cn/

全國高校畢業生就業網絡聯盟http://www.myjob.edu.cn

中國高等教育學生信息網-就業頻道http://job.chsi.cn/

中國高校人才信息網http://www.jiuye114.com/

中國企業人才網http://www.job100.com/

中國英才網http://www.chinahr.com/

中國教育信息網http://www.chinaedu.edu.cn/

中國大學生就業網http://www.hero163.com/

中國高校畢業生就業服務信息網

http://www.myjob.edu.cn/

中國研究生人才網http://www.91student.com

前程無憂網http://www.51job.com/

大學生志愿服務西部計劃網站

http://cyc90.cycnet.com/othermis/xibu_new/

大學生入伍預征報名系統http://zbbm.chsi.com.cn/

云南大學生村官在線http://yncunguan.yunnan.cn/

 

我校就業工作專門負責人的聯系電話是多少?

 

 

部門

聯系人

電話

臨床醫學院

王應芳

0871-66280001

針灸推拿康復學院

尹琳珊

0871-65918175

護理學院

畢立雄

0871-65918030

中藥學院

喻貴洪

0871-5918037

藥學院

 

0871-65918232

人文與管理學院

 

0871-65918115

基礎醫學院

倪安琪

0871-65918086

校就業指導中心

李正良

0871-65918237

研究生處

趙文娟

0871-5918030

 

 

如何與學校就業指導中心聯系

云南中醫學院大學生就業指導中心

聯系電話:0871-65918237,63138429

就業網址:http://ynutcm.university-hr.cn/

電子郵箱:159182371qq.com

呈貢校區地址:昆明市呈貢新城雨花路1076,郵編:650500

白塔校區地址:昆明市白塔路88號,郵編:650200

 

我校部分職能部門聯系電話是多少?辦公地點在那?

黨委組織部:0871-66212236,呈貢校區行政樓417

計財處:0871-65918180,呈貢校區行政樓211

教務處教學管理科:0871-65918224,呈貢校區行政樓210

保衛處綜合科:0871-65918116,呈貢校區行政樓102

學生處辦公室:0871-65918043,呈貢校區行政樓225

校團委:0871-65918233,蘭茂堂229

 

如何與云南省大中專畢業生就業指導與服務中心聯系?

辦公地址:昆明市學府路2號省教育廳辦公樓一樓大廳(小菜園立交橋旁,學府路與龍泉路交叉口)

公交路線:經過小菜園立交橋的公交車有:A2 4 9 10路專線 10 50 55 59 64 70 74 83 84 96 100 101 111路甲線 111路乙線 129 157 158

    話:0871-5144557

  址:http://www.yn111.com

 

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